Artigos

Uma pessoa com os braços no alto demonstrando sinal de vitória. Características, Atitudes e Aplicabilidade de um Líder Vencedor.

Características, Atitudes e Aplicabilidade de um Líder Vencedor

Um dia desses estava ministrando um treinamento de “Chefia e liderança” e ouvi a seguinte frase de um dos diretores da empresa: “um líder precisa ser Justo e Imparcial.” A frase pode parecer simples e despretensiosa para quem não medita na profundidade das duas palavras mencionadas: Justiça e imparcialidade.

Características, Atitudes e Aplicabilidade de um Líder Vencedor Read More »

Empresas Investem em Treinamento de seu Pessoal

Empresas Investem em Treinamento de seu Pessoal

Segue na íntegra reportagem feita pelo Jornal Infoco News, em um de nossos Treinamentos de Equipes:
Uma retífica de automóveis caracteristicamente barulhenta foi o cenário, um tanto inusitado, de uma palestra corporativa motivacional, onde se discutia desde às bases da filosofia até questões bíblicas. Ministrado sob a chancela da empresa Texas Gestão Empresarial, o dono Pedro Berto e o multifacetado empresário, professor e filósofo Benito Pepe conjugam de forma bem persuasiva e carismática as principais bases do que acreditam ser a chave para uma qualidade de vida e conseqüentemente profissional.

Empresas Investem em Treinamento de seu Pessoal Read More »

Pessoas em uma mesa de trabalho. Satisfação Intrínseca no Cargo e o Feedback

O Problema da Satisfação Intrínseca no Cargo e o Feedback

Vários autores que versam sobre a Administração de Recursos Humanos, (melhor chamar de Gestão de Pessoas) preocupam-se em verificar que tipos de condições devem existir para que o trabalho (ou o cargo) encontre satisfação intrínseca como resultado do cumprimento se sua tarefa. Em outras palavras: quais as condições que fazem com que um cargo contenha fatores motivacionais. No entanto é importante lembrar que a maior motivação está em se fazer aquilo que se gosta.

O Problema da Satisfação Intrínseca no Cargo e o Feedback Read More »

Uma pessoa maltrapilha pegando lixo em uma lata na rua. O Ser Humano e os sub-humanos ou “humanóides”

O Ser Humano e os sub-humanos ou “humanóides”

Quando faço uma caminhada pelas ruas da cidade observo as coisas e as pessoas… Se você fizer uma caminhada tranquilamente, sem estar com um fone de ouvido distraindo-se com músicas ou portando outros aparatos alienantes, você perceberá as coisas e os movimentos à sua volta através de “outros olhos”. Um dia desses estava caminhando e observava seres semelhantes aos humanos. Usavam roupas, embora maltrapilhas, pareciam murmurar sons como os humanos, caminhavam como os humanos, em fim pareciam-se com os humanos…

O Ser Humano e os sub-humanos ou “humanóides” Read More »

um Executivo apontando para uma ampulheta. Como conseguir mais tempo ou administrar melhor o meu tempo.

Como conseguir mais tempo ou administrar melhor o meu tempo?

Tempo é um dos fatores ou dimensão mais obscuros e/ou difíceis de determinar e de se obter em vários aspectos e momentos de nossas experiências em nossa Vida. Quando falamos nas três dimensões físicas a conta é mais simples. Podemos constatar onde estamos, a que longitude ou latitude etc. A altura, o comprimento e a profundidade podem ser observados sem maiores dificuldades, agora, quando se fala no Tempo a coisa complica. Há quem diga inclusive que “o tempo está passando mais rápido” será que isso é verdade? Outros afirmam até mesmo que o tempo não existe. Enfim falar do Tempo não é tarefa simples.

Como conseguir mais tempo ou administrar melhor o meu tempo? Read More »

Rolar para cima