Um Pescador conversando com um homem de Negócios à beira do mar.

A Fábula do Pescador e o Homem de Negócios. Procure Prosperar, mas Viva a Vida Agora!

Esta fábula que segue pode ser interpretada de maneira equivocada por aqueles que acham que a vida é só trabalhar, trabalhar e procurar enriquecer a fim de usufruir a vida depois; também pode ser interpretada de maneira equivocada por quem acha que a Vida é só o Aqui e o Agora…

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TQM - Gestão da Qualidade total escrita em Inglês. Treinamento, Palestra ou Workshop – Gestão Pela Qualidade Total.

Treinamento, Palestra ou Workshop – Gestão Pela Qualidade Total

Nesse Treinamento ou Palestra, apresentamos um pequeno histórico da implementação da Qualidade Total oriunda do Japão no pós-guerra; mencionamos a Filosofia Kaizen implantada inicialmente na Toyota; e enfatizamos o emprego dos 5 bons Sensos (5S), princípio básico para se implementar a Qualidade Total em qualquer instituição.

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Tempo é uma questão de Priorização

Há muita gente dizendo que não tem tempo para isso e nem para aquilo. Dizem que o Tempo não é mais o mesmo de outrora, afirmam ter a sensação de que o Tempo está Passando mais Rápido, sentem como se o dia não tivesse mais as 24 horas de antes. Mas isso está ocorrendo? O tempo hoje é menor do que era antes? É claro que não! O tempo é, e sempre foi o mesmo! (Para ler mais sobre este ponto veja o link acima).

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Um executivo arrumado de terno com sua maleta e correndo como um super herói inclusive com uma capa vermelha. O Entusiasmo não deixa o Trabalho Cansar.

O Entusiasmo não deixa o Trabalho Cansar

Em vários dos cursos, palestras e workshops que ministro, ouço frases simples e ao mesmo tempo fantásticas. Esta frase que é título deste texto: “O entusiasmo não deixa o trabalho cansar” ouvi de um jovem senhor de 64 anos (Sr Antonio), que trabalha com muito entusiasmo. Ele proferiu esta frase enquanto fazia um de nossos treinamentos aplicados em sua empresa, este já era o de número quatro e ele o praticava com o mesmo entusiasmado de todos os outros colaboradores da sua empresa, que tinham idade menos avançada. Participava ativamente das dinâmicas, comentava alguns episódios que sua vasta experiência de vida profissional lhe proporciona, fazia perguntas como qualquer aluno que quer continuar aprendendo. Em fim, parecia até que estava fazendo o primeiro treinamento de sua vida. O entusiasmo não lhe deixava cansar.

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